Тренинг командообразования (тимбилдинг) и "Круг корпоративной силы"
Возможны различные варианты проведения тренинга:
- Один из вариантов классического тимбилдинга.
- Сочетание тимбилдинга на природе с бизнес - тренингом под
конкретную задачу.
- Тренинг командообразования на природе с отработкой поставленной
задачи совершенствования навыков межличностной коммуникации
между участниками программы обучения.
- Новый формат по сюжету авторской программы Бориса и Татьяны Шаповаловых "Круг корпоративной силы" (сюжетную линию смотри ниже)
Основная цель тимбилдинга – создание собственного опыта командной работы коллектива через искусственно созданную ситуацию с последующим анализом результатов.
Предлагается сочетание квест-тренинга (обучение через приключение), командной игры и активно-развлекательной творческой программы.
Динамичная соревновательная программа из эстафет, различных групповых игр, увлекательного командного танцевального соревнования, интеллектуальных и творческих заданий.
Особенности программы:
· Соперничество между командами и сотрудничество внутри команды.
· Короткие динамические этапы.
· Проводится в помещении и на улице.
· Большое количество вариантов наполнения и схем проведения.
· Для команд будут поставлены различные задачи:
- выиграть у других команд при непосредственном соревновании
- поставить рекорд этапа во времени
- выиграть в личном или игровом зачете.
Цель тренинга командообразования (тимбилдинга):
· Повышение эффективности работы команды.
· Развитие умения команды генерировать нестандартные решения.
· Развитие навыков общения в группе.
· Повышение сплоченности коллектива.
· Усвоение правил внутригруппового взаимодействия и осознание общих ценностей.
· Формирование взаимного доверия всех членов команды.
· Распределение ролей и функций в команде.
Тренинг включает в себя ряд упражнений, интеллектуальные задания, дискуссии, групповые методы решения задач, спортивные игры на свежем воздухе, игры направленные на сплочение корпоративного духа, сюжетно-ролевые и деловые игры.
Программа состоит из 3-х основных блоков:
Блок первый направлен на создание у участников позитивной мотивации на игру и коммуникативный разогрев.
Блок второй состоит из командных заданий и посвящен эмоциональному сплочению коллектива и поднятию корпоративного духа. В игровой форме будут отработаны основные навыки командного взаимодействия, такие как эффективные коммуникации, распределение ролей, умение слушать и слышать, командное принятие решений, контроль за выполнением поставленных задач, лидерство.
Блок третий. Общегрупповое упражнение – кульминация программы. Для его прохождения требуется накопленный опыт всех предыдущих блоков, огромное желание победы и сотрудничества.
Примерный предлагаемый Тайм-лист выездного тренинга
Первый день
8.30-10.00 - Сбор участников тренинга, регистрация, перемещение к
месту проведения тренинга.
10.00 -11.00 - Размещение участников тренинга, приветственный кофе.
11.00 -12.00 - Первый блок тимбилдинга. Презентация программы,
разминка.
12.00 -14.00 – Второй блок тимбилдинга: командные упражнения.
14.00 -15.00 – Обед.
15.00 – 18.00 – Третий блок тимбилдинга: общегрупповое упражнение.
18.00 – 19.00 – Личное время, индивидуальная работа участников
тренинга.
Второй день
9.00 – 10.00 – Завтрак, подготовка к заключительной части тренинга.
10.00 – 16.00 – Тематический бизнес-тренинг под конкретную задачу.
Наш Центр имиджа, консалтинга и развития человека, учитывая опыт проведения тренингов командообразования со многими компаниями, рекомендует как наиболее эффективный и удачный вариант, сочетание тимбилдинга на природе с бизнес – тренингом под конкретную задачу.
Квест – тренинг – приключение: «Обретение Силы» или «Круг корпоративной силы».
Авторская программа Бориса и Татьяны Шаповаловых.
Сюжетная линия тренинга.
Коллектив сотрудников «отправляется» в путешествие на теплоходе по Тихому океану. В одну из ночей резко меняется погода: шторм, ураган… корабль носит по волнам океана… и в какой – то момент он садится на мель… ломаются все приборы… отключается свет… И ранним утром, когда стихия успокоилась… все видят, что теплоход потерпел крушение недалеко от Острова… На котором команде и предстоит пройти необычное испытание.
Остров – это другое измерение… портал в Другой мир. Где все по – другому…и звуки…и слова… и действия!
Участникам тренинга нужно будет войти в эту альтернативную реальность для того, чтобы… вернуть свою личную Силу, Обрести Силу Команды и получить возможность всем вместе вернуться домой!
Для этого участники тренинга должны будут отправиться на встречу с Хранителем Острова (хранителем Мудрости… Духа и Силы)…
Хранитель дает шанс всей команде «выжить» и обрести Силу через необходимость пройти целую серию испытаний Стихиями Острова:
Этап I - Испытание Воздухом.
Воздух символизирует дыхание жизни, свободу, интеллект, движение. Силу голоса и силу мысли.
Этап II - Испытание Водой.
Вода символизирует эмоции и чувства; источник жизни; все жидкости (в том числе- пиво); символизирует гибкость, настойчивость, достижение целей.
Этап III- Испытание Землей
Земля символизирует стабильность, прочность, надежность; владеет секретной формулой успеха, здоровья, долголетия и развития человека.
Этап IV - Испытание Огнем
Огонь символизирует вдохновение, страсть, творчество, домашний очаг, постоянную трансформацию; символизирует Высшее испытание человека!
Все испытания будут выстраиваться в форме игр, упражнений, творческих заданий в соответствии с символикой каждой стихии.
Пройдя испытания участники тренинга получают Посвящение в Силу каждой из стихий… И в конце… пройдя через испытание «Медными трубами»… обретают Новую Мощную Силу… войдя в Круг корпоративной Силы!
Особенности тренинга – приключения «Обретение Силы»:
- проводится в помещении и преимущественно на открытом воздухе
- сочетание отдыха, обучения, общения и сплочения
- разнообразие различных видов деятельности в ходе проведения испытаний (этнические танцы, пение, творческие интеллектуальные задания, игра на этноинструментах, контактная импровизация, art-life и др… )
- специальная физическая подготовка не требуется
- динамическая атмосфера творчества
Результат:
- эмоциональное сплочение коллектива; повышение лояльности к компании и коллегам;
- раскрытие творческого потенциала и личностного потенциала каждого сотрудника
- практический опыт эффективной командной работы
- отработка навыков в области межличностной коммуникации и экологичного взаимодействия друг с другом
- укрепление командного Духа
- отработка новых навыков и умений, связанных с восстановлением и укреплением Личной Силы.
- колоссальный позитивный импульс и энергия
Дополнительная информация и вопросы по телефонам:
069 125 479, 069 169 620